真实案例 | 一次游学体验，找到了合伙人制度的尊龙凯时国际娱乐的解决方案！-尊龙凯时入口

      老高电商俱乐部每一次活动，无论大小，都能让俱乐部的会员有收获，并且把这些收获用到自己企业的运营中，或改善或优化，把企业做的越来越好。三月中旬，老高电商俱乐部组织了一场中山游学，来自长沙的黄果去参加了。

      参加这场游学，让黄果感觉收获非常大，他发现了电商企业现在都有一个共同趋势，就是大家都在尝试和践行合伙人制度，把公司做的更好。当然有些电商老板尝试过后失败了，但是他们没有放弃，而是继续翻盘总结，找到优化方案再继续实践，也有的电商老板用了符合自己公司特色的合伙模式，效果非常好，公司业绩不断翻番。

近期游学活动现场

      参加这场中山游学的会员有几十位，每一位电商老板都分别介绍了自己的企业运行模式和制度，全都是一些内部的干货分享。在这个过程中，黄果受到了很大的启发，他把自己印象深刻的内容作了总结：

      第一，东道主阮总详细介绍了自己公司的组织架构、选人标准、培养标准、晋升标准、分配标准、公摊费用标准等一系列，只要跟合伙制度有关的内容全部都做了介绍。介绍完了以后，每个人都进行了提问，阮总一一解答，回答的内容明明白白，清清楚楚，真的特别值。

近期游学活动现场

      第二，合伙人制度模式能发挥多大作用，跟公司的基底有很大关系，这个基底指的是产品和供应链，只有这两个做得好，公司的合作模式才能发挥锦上添花的作用。而东道主这个模式之所以能成功，就是因为几个创始人对产品有共同且深刻的认知，这也是让人印象最深刻的一点。

      第三，交流的时候，大家讨论了由合伙人（运营）做法人开公司的问题，杨总的解答也让我印象深刻，他说我们做事情、想事情一定要明确目标，要知其然也要知其所以然，否则就是走形式，假大空。

近期游学活动现场

      黄果笑说这次游学路途一波三折，但还是相当值得的。他特别感谢东道主的热情招待，两天的游学中，他还感受到东道主无微不至的关怀，因为来参加游学的会员只有他是湖南人，其他人都不吃辣椒，但东道主特意交代给他整了一盘辣椒。这就是老高电商俱乐部的氛围，亲如家人。

黄果说，要永远抱着学习的态度，因为一颗学习的心，走到哪里都能学到适合自己的东西，哪怕是已经懂得了的知识，也可能会有新的认知补充进来。总之，感谢老高电商俱乐部与阮总（乔汇电商）提供的这次机会！

近期游学活动现场

      老高电商俱乐部自2011年成立以来，服务过的尊龙凯时入口-尊龙凯时国际娱乐企业超过了6000多家，每一位加入老高电商俱乐部的会员都享有物超所值的权益，俱乐部每年都会提供10场大型活动，25场主题夜谈，30多场特色精品活动，2次旅行团等一系列全方位的服务，保证加入俱乐部的会员们都能打开思维，提升格局，做好企业。