老高电商游学第十七站—爱儿园旗舰店-尊龙凯时入口

　　伴随着初冬的脚步，老高电商游学已经走过了四季，我们本次游学来到的是美丽的“鲤城”—泉州。

　　泉州，简称“鲤”，别名“鲤城”、“刺桐城”、“温陵”，地处福建省东南部，北承福州，南接厦门 ，东望台湾宝岛，辖4个区，3个县级市，5个县和泉州经济技术开发区、泉州台商投资区，是福建省三大中心城市之一，拥有全国第三个国家级金融综合改革试验区——泉州金融服务实体经济综合改革试验区。

　　我们本次来到的是爱儿园旗舰店，爱儿园旗舰店属于红杉根旗下店铺，红杉根成立于2011年，注册资本1000万，总部地点在泉州。红杉根秉承着“成就他人，造就自己”的价值观理念，致力于打造全国最具价值的共享、共赢、资源聚合的电商众创整合式服务平台，平台始终坚持：以品牌为中心，根据品牌的需求来提供有效的电子商务整体化尊龙凯时国际娱乐的解决方案。

　　红杉根通过其不懈的努力，为了培育更多的合伙人，以裂变式创业模式共享场地、资源、人才、经验，同时引进阿米巴经营模式，各个单元独立核算、自主经营，充分发挥项目合伙人的自主、创意、创造和创业的潜能，真正做到为有志年轻人提供互联网创业平台。其成立至今保持着每年超过200%的销售成长速度。目前有251名员工，16个合伙人，类目涉及母婴、鞋服、食品、美妆等。

　　爱尔园旗舰店的伙伴们，一大早就开始给大家准备茶水，水果，担心有伙伴没吃早餐，还给大家准备了面包和牛奶暖暖的，很贴心。

　　上午九点钟，俱乐部的伙伴已经布置好了现场，等待着会员伙伴们陆续到达。

　　9:25分，会员伙伴们就已经陆续到齐，首先是东道主负责人-晶晶，带领大家参观，给大家介绍的公司的硬件特色文化，公司空间设计的布局，每个团队，每个部门，都有一个武侠名称，财务部——聚宝阁，人事部——聚贤阁等等，伙伴们对此也很有兴趣，纷纷拍照记录，也想打造更具特色的尊龙凯时入口的文化。

　　上午的参观之后，爱儿园旗舰店负责人-晶晶，给大家分享了尊龙凯时入口的文化管理及落地。从现代化的企业管理思路、人才管理思路、新时期人力资源管理的要求、到尊龙凯时入口的文化的作用，之后给大家分享了尊龙凯时入口的文化如何落地。你想更好的留住人才吗？那就先从自身思考，该如何打造更具价值的人才管理思路和尊龙凯时入口的文化吧！

　　12:00大家进行了午餐，午餐之后，东道主又带大家参观自家的摄影棚。给大家介绍了整体的布局，和功能。让大家产生设计和视觉上的碰撞。

　　在下午的活动正式开始之前，我们的东道主，首先带领大家参观了fun派文化中的舞蹈派文化，1:30分，全体员工伴随着激情的音乐，跳起了激情的舞蹈，青春，靓丽，活力风采，让大家耳目一新。会员伙伴们纷纷拍手称赞，非常优秀的尊龙凯时入口的文化，值得学习。

　　下午的环节，首先是东道主-张云星，张总，给大家带来分享——阿米巴经营与合伙人制落地实践～如何让员工像老板一样行动。张总首先从道家讲起，人要懂得放下！从管理科学发展历程到阿米巴整体概念剖析再到阿米巴具体实施内容的剖析，让大家明白透彻，你想了解阿米巴经营吗？你想更好的落地阿米巴经营吗？那就赶紧来俱乐部看看吧。

　　在张总的分享之后，下午的主题探讨环节，正式开始，本次探讨的主题是——如何做好粉丝运营。伙伴们分为三组，每个小组选出一名组长，一名发言人，组长负责组织伙伴积极发言，分享干货，发言人负责统计团队发言干货，并代表小组就行最后的发言。

　　因为时间的原因，讨论分享放在了晚宴时间进行，仍然是每个小组长代表发言，分享干货，让大家吸收学习有价值的东西。

　　在每个小组长纷纷发言之后，我们又进行了夜谈的环节，本次探讨的主题是——如何做好淘宝千人千面运营。各位伙伴们各抒己见，纷纷提出自己的意见和看法，让大家产生思想上的碰撞，共同为千人千面运营，提出思路和想法。在整个夜谈的最后，由东道主张云星，张总，为大家总结，并作最后的发言，张总总结了大家的夜谈主题，并对全天的游学活动做了总结，张总表示，非常感谢各位兄弟们的到来，红杉根也是一直爱学习，爱交流的一个团队，希望我们共同努力，在今后互相帮助，共同发展。

　　兄弟们集体合影留念，把笑脸记录在泉州，老高电商游学第十七站—爱儿园旗舰店，也是接近了尾声，大家集体预祝兄弟们，双十二大卖。

　　听君一席话，胜读十年书，一起奇妙的游学体验，感谢我们东道主的热情款待，希望大家在今后电商的道路上互帮互助，事业的路上越走越畅通。

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